Poprirea pe salariu este urmarea unei hotărâri judecătorești. Oricare ar fi motivul, nu constituie un obstacol în calea obținerii creditului, decât în anumite situații specifice. O poprire pe salariu nu este de fapt înregistrată în biroul de credit, ca un incident de plată.
Este astfel posibil să se realizeze un proiect prin contractarea unui credit cu poprire, sau să reușiți sa ieșiți dintr-o situatie mai dificila prin răscumpărarea creditului cu poprire pe salariu.
De exemplu, atunci când un creditor solicită rambursarea unei rate neplătite, perioada de executare silită începe de la primul incident de plată.
Rețineți că executarea silită este diferită de poprire: nu poate fi suspendată sau întreruptă.
Cauzele popririi salariului
O situație de neplata poate da naștere unei executări în cazul unui credit cu poprire. O întârziere la plata creditului: în acest caz, solicitați un grafic de reesalonare a datoriei din timp; dacă suma este mare, este mai bine să împrumutați banii de la o rudă și să-i rambursați pe parcurs, deoarece dobanda sumei datorate ar putea determina o supraindatorare. Incidentul de neplată a ratelor va fi raportat la biroul de credit; va fi deci foarte dificil să încheiați un nou credit, dacă nu oferiți o garanție solidă, o proprietate de exemplu.
Întocmirea dosarului de cerere de credit cu poprire pe salariu
Transparența este de departe cea mai bună atitudine de adoptat pentru a reuși sa luați un credit cu poprire:
– prin explicarea, cu dovezi justificative, a motivelor popririi salariului, a cuantumului și a duratei, dosarul va fi studiat cu o atitudine mai pozitiva.
– Profilul bancar al persoanei ce dorește un credit cu poprire este un alt atu: un descoperit de cont autorizat sau respingerea debitelor directe este de rău augur. Extrasele bancare furnizate trebuie deci să fie ireproșabile.
– Un loc de munca stabil si de durata, cu contract pe perioada nedeterminata de ceva timp la același angajator sau, în lipsa, nicio perioada de inactivitate între doi angajatori sunt numai puncte în favoarea celui ce dorește un credit. Adeverințele de salariu vor sta mărturie în acest sens.
– Un codebitor sau un imobil este de natură să liniștească instituția bancară, dacă dosarul de cerere nu este foarte solid.
Poprirea pe salariu mai poate consta în stabilirea unei deduceri a unei sume lunare direct din salariul unei persoane, cu acordul prealabil al acesteia.
Un astfel de credit cu poprire se poate face doar cu acordul salariatului, dar aceasta clauza tinde sa-i linisteasca pe creditori și să le demonstreze buna-credinta a unei persoane in contextul recuperarii datoriilor sale direct din cont. Poprirea pe salariu necesită respectarea unor formalități pentru a putea valida constituirea acesteia. Este important de precizat că suma poprita din salariu nu va fi retrasa integral, intrucat va fi lăsat salariatului un venit minim corespunzător.
Un credit cu poprire trebuie analizat cu prudență, întrucât va puteți lua un angajament destul de complicat, avand in vedere că lunar va trebui sa dispuneți de o suma fixa pe care sa o oferiti instituției financiare. Dar dacă sunteți o persoana organizata, nu ar trebui sa aveți probleme în a plăti datoria și a va asigura astfel ca aveti si o suma consistenta la indemana pentru urgențe.